今の会社はとっても有難いことに場所にあまり拘束されず仕事ができる環境があるので、4月中旬から在宅勤務、5月から産休となんとなく考えてる。そして4か月後に復帰。会社は今私の産休中の代わりの人材を必死に探してくれてるところ。
どうやら素晴らしい方がいらっしゃったそうで、是非是非その方に入社してしていただきたい!と思う反面、Replaceされたらどうしようという不安・・・。4か月後、この会社に私の席はあるのだろうかと思うとちょっと怖い。
シンガポールで仕事を失う=1か月以内に雇用先が見つからない場合は出国となる。赤ちゃん抱えて本帰国・・・。しかも韓国人の旦那が日本ですぐ仕事見つかるとは限らないし。けっこうシンドイ。。。
女性って妊娠するたびにこういう想いをするのか。会社が絶対失いたくない人材になればいいんだけどね。子供可愛くて自主退職したりして(笑)
子供生まれたら時間気にせず働くことはできないから、と思い最近毎日全力疾走。久しぶりに肩が痛い。
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